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QUINES SOMOS Derechos Humanos Universales
Somos la Asociación Derechos Humanos Universales. Estamos llevando adelante (desde hace 8 años) proyectos de auto-desarrollo en Mozambique e India.

Nuestra labor fundamental consiste en buscar gente fuerte y desinteresada que quiera construir equipos humanos para, en un segundo paso, poner en marcha proyectos de auto-desarrollo, es decir, iniciativas que contribuyan a solucionar las principales necesidades de las comunidades en las que estos equipos se radican. Para que nuestros miembros puedan hacer todo esto los cualificamos durante cierto tiempo, no sólo a través de reuniones o seminarios, sino también a través de su participación en los pequeños proyectos que ponen en marcha desde que los equipos están formados. Si bien estas actividades son irrelevantes al principio, sin embargo les sirven para aprender a organizarse, trabajar en equipo y darse a conocer al resto del barrio o zona donde se ubican.

Otro aspecto importante del entrenamiento que damos a nuestros miembros en estos países es enseñarles a conseguir recursos económicos y materiales, porque no queremos que dependan de nadie, ni siquiera de nosotros. A veces, desde España les ayudamos con cierto dinero u objetos que conseguimos aquí, pero esto sólo después de que vemos que ellos son serios y autosuficientes. Además, cuando les damos dinero, siempre lo hacemos como un microcrédito que tienen que devolver y que va destinado a poner en marcha medios de auto-financiamiento.

Como se puede observar, nuestra filosofía no es dar los peces, sino enseñar a pescar. Por qué hacemos esto Porque pretendemos mostrar ejemplos demostración a las poblaciones pobres (que son la mayor parte del planeta), ejemplos de que cuando la gente se une y organiza es posible mejorar muchas cosas, sin recibir prácticamente ninguna ayuda externa. Las comunidades pobres están esperando siempre a alguien, a alguna ONG, gobierno o empresa que venga a ayudarles, fundamentalmente con dinero para invertir. Y esto es una falsa esperanza. Imaginen que hubiera que invertir en el desarrollo de todas las comunidades pobres que existen en el mundo: necesitaríamos el Banco Mundial al completo y, aún así, no habría suficiente. Así que estamos trabajando muy duro para cualificar bien a nuestros miembros y que ellos, luego, hagan lo mismo con los suyos. Nuestra regla de oro es la reciprocidad: “Si hoy te enseñamos algo o te ayudamos a mejorar tu situación personal, o la de tu aldea o barrio, entonces tú mañana enseñarás eso mismo a otros, o trabajarás para beneficio de esos otros en su aldea o barrio”.

Una parte muy importante de esta cualificación que damos a nuestros miembros en esos países consiste en lo que denominamos trabajo personal, que son herramientas con las que les proveemos en las reuniones para que reflexionen sobre aquella mentalidad y aquel comportamiento suyos que les impiden trabajar en equipo junto con otros y desarrollar iniciativas que beneficien a su comunidad (y no solamente a ellos individualmente). Para nosotros no hay mejora social si, al mismo tiempo, no hay cambio personal en la vida diaria. Creemos que es necesario contrarrestar la creciente difusión de los valores materialistas e individualistas de Occidente, que están contribuyendo a la deshumanización cada vez mayor de nuestro mundo.

Sólo hay un problema: somos una ONG pobre y dependemos exclusivamente de los fondos que obtenemos con nuestro esfuerzo. Así que en nuestra asociación todos los miembros y colaboradores somos estrictamente voluntarios y nadie recibe un sueldo. Además, todos los que vamos a África o India debemos pagarnos nuestros viajes y estadía allí. Por eso, aquí en España estamos tratando de encontrar personas que colaboren económicamente con nosotros o apadrinen alguno de nuestros proyectos; también buscamos empresas o personas que quieran invertir en alguna de nuestras iniciativas tendentes a generar fondos.